가족돌봄휴가 유급 무급 기간 신청 방법
가족이 아픈데 회사 눈치 때문에 망설이고 계신가요? ‘가족 돌봄 휴가’ 제도를 활용하면 법적 보호 아래 합법적으로 쉴 수 있습니다. 신청서 양식부터 유급/무급 여부까지 핵심만 정리해 드릴게요! 가족 돌봄 휴가 신청 바로가기 👆 가족 돌봄 휴가란? 가족이 질병, 사고, 노령 등의 이유로 돌봄이 필요한 경우,근로자가 사업장에 신청해 무급으로 사용할 수 있는 단기 휴가제도입니다. ✅ 대상 가족: 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀✅ 사용 가능 사유: 간병, 육아, 감염병 상황 등사용 기간은 얼마나? 📅 기본 연간 최대 10일📅 감염병 등 특별 사유 발생 시 최대 20일 (한부모 근로자는 최대 25일) 📌 주의: 가족 돌봄 휴가는 가족 돌봄 휴직 기간에 포함됩니다.유급일까? 무급일까..
2025. 6. 1.
